MyPRH : la révolution du logiciel HXM
Explorez la nouvelle frontière de la pilotage de l’expérience humaine avec MyPRH : une avancée majeure au-delà du logiciel HCM traditionnel
Centré sur l’Expérience Humaine
Connectivité Collaborative
Technologie Intelligente
Personnalisé
Orientation Humaine
Évolutif
Transformez l’expérience employé avec MyPRH
une approche centrée sur l’humain pour favoriser le bien-être, la croissance professionnelle et l’engagement de vos équipes.
Libérez le potentiel de votre équipe
des fonctionnalités intuitives et collaboratives favorisent la communication, la collaboration et l’innovation au sein de votre organisation
MyPRH offre bien plus qu’une simple gestion des ressources humaines
avec des fonctionnalités avancées telles que l’automatisation des processus, la planification des effectifs et le développement des compétences, votre entreprise est prête à relever tous les défis.
Success Stories avec MyPRH
Avec MyPRH, la STB optimise son gestion RH
✔ Implémentation d’un système de gestion des performances et des compétences
✔ Automatisation des processus de paie et de gestion des congés
✔ Réduction des erreurs et des retards grâce à MyPRH
✔ Amélioration de la communication interne via le portail RH
✔ Augmentation de la satisfaction des employés et de l’efficacité des processus RH
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2600 Collaborateurs
140 Agences
Avec MyPRH, l’État du Burundi transforme sa gestion RH pour un avenir plus efficace et transparent.
✔ Simplification des processus de recrutement et de gestion des effectifs, réduisant les délais administratifs.
✔ Centralisation des données RH, facilitant l’accès aux informations et améliorant la prise de décision.
✔ Amélioration de la transparence et de la gouvernance grâce à un accès facile aux politiques via MyPRH.
✔ Rationalisation des processus de paie et de gestion des avantages sociaux, réduisant les erreurs et les retards.
✔ Gestion efficace des budgets et des ressources humaines, permettant une allocation optimale des fonds.
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+120 000 Fonctionnaires
MyPRH : la clé d’une gestion RH performante à la Banque de développement des États de l’Afrique centrale.
✔ Introduction d’un programme de développement des compétences basé sur les données RH.
✔ Renforcement de la culture d’entreprise grâce à la transparence et à l’engagement des employés.
✔ Amélioration de la rétention des talents grâce à des récompenses basées sur la performance.
✔ Optimisation des processus de recrutement grâce à la centralisation des données et à l’automatisation.
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150 Collaborateurs
06 Pays
L’ATFP, a choisi SIMAC pour moderniser et digitaliser ses processus RH grâce à l’implémentation du logiciel MyPRH.
✔ Réduction des délais et des erreurs grâce à l’automatisation.
✔ Accès et gestion efficaces des données dans une base de données sécurisée.
✔ Amélioration de la transparence et de la prise de décisions grâce à MyPRH.
✔ Allocation optimale des ressources et suivi précis des progrès des employés.
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